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La Fundación MGS impulsa diferentes programas de ayudas y formación para la plantilla del Grupo MGS
Diciembre 2025
Ayudas Fundación MGS
La Fundación MGS ha vuelto a ofrecer diferentes programas de ayudas y de formación a la plantilla del Grupo MGS a lo largo del año.
Con el objetivo de ayudar al personal de MGS Seguros y de las residencias MGS Seniors a financiar los costes de material escolar de enseñanza obligatoria de sus hijos/as para el curso 2025-2026, la Fundación MGS puso en marcha, antes del verano, su programa de ayudas económicas en esta materia. En total, la fundación ha destinado más de 75.000 € a esta iniciativa, lo que ha permitido beneficiar a 202 familias y a 299 niños y niñas. Las familias con hijos con discapacidad han contado, además, con una mayor financiación disponible.
En el plano formativo, son diversas las acciones que la Fundación MGS impulsa anualmente en beneficio del personal de MGS Seguros. Además del Ciclo de Jornadas Formativas, los empleados y empleadas de la aseguradora han tenido la posibilidad de realizar dos cursos formativos sobre temas relacionados con la salud.
El primero de ellos, “Conducta y uso emocional adecuado de las tecnologías” se centró en enseñarles a identificar el impacto de la tecnología en las emociones y cómo establecer y aplicar estrategias para realizar un uso saludable. Fue impartido por Zonase, un proveedor con más de 13 años de experiencia en la realización de cursos sobre salud y bienestar para empresas.
Con el segundo, “Iniciación a los primeros auxilios”, ofrecido por Cruz Roja Española, los alumnos aprendieron a identificar y actuar ante situaciones de parada cardiorrespiratoria, obstrucción de la vía aérea, heridas, hemorragias...
A lo largo del año también han vuelto a estar disponibles para el personal de MGS Seguros los cursos de Voxy para aprender inglés. Se trata de formaciones a distancia totalmente adaptadas al nivel del alumno que permiten aprender o mejorar el conocimiento sobre el idioma.
La Fundación MGS tiene, entre sus principales prioridades, impulsar la formación y facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional de las personas que forman parte del Grupo MGS.